I content manager sono gestori di contenuti e creano la strategia di comunicazione di un’azienda, con contenuti mirati e pertinenti che distribuiscono comunicazioni di marketing al pubblico online. Sono organizzati, preparati ed esperti nel promuovere la voce del marchio e sanno come muoversi tra blog, uffici stampa e social network.
Chi è un Content Manager?
Un content manager supervisiona lo sviluppo, la distribuzione e gli sforzi strategici per creare messaggi per informare e coinvolgere il pubblico. Questo ruolo di solito implica la conoscenza di software, strumenti e metodi di marketing digitale con particolare attenzione ai contenuti e alla SEO. Il ruolo richiede anche persone e capacità di gestione dei progetti.
Cosa fanno i content manager?
I gestori dei contenuti sviluppano e distribuiscono contenuti tempestivi e pertinenti per il pubblico. Per fare ciò, hanno una profonda comprensione della mission della loro azienda e di come comunicare con i clienti.
Oltre alla creatività, essere un content manager di solito comporta la gestione di progetti e un team di contenuti. Potrebbero anche collaborare tra altri team per i progetti.
Questo ruolo non è di livello base: ci si aspetta generalmente che i gestori dei contenuti guidino il loro team e favoriscano la crescita, quindi è un lavoro che viene ricoperto da qualcuno con un paio di anni di esperienza nel marketing, nelle comunicazioni e nella gestione dei progetti.
I content manager hanno ruoli diversi a seconda del settore o dell’azienda per cui lavorano, ma in genere sviluppano argomenti e campagne di contenuto per la loro azienda, che vengono poi distribuiti sul sito Web dell’azienda e sui profili dei social media. Hanno anche una mano sul lavoro editoriale e sono responsabili della guida del coinvolgimento e del traffico attraverso i loro progetti.
Il ruolo di un content manager può dipendere dalla struttura e dalle dimensioni dell’azienda. Ad esempio, il gestore dei contenuti di una startup.
Le responsabilità di un Content Manager includono:
- Controllare il contenuto esistente sul sito Web dell’azienda per la voce del marchio, la pertinenza e l’ottimizzazione
- Conoscere le potenzialità e la strategia nella creazione di brand video content
- Cercare i concorrenti per trovare le lacune nei contenuti e nelle parole chiave che la tua azienda non ha ancora coperto
- Creare una nuova strategia di contenuti che possa aiutare la tua azienda a raggiungere i suoi obiettivi di traffico
- Promuovere un’identità di marca coerente attraverso i profili dei social media dell’azienda
- Creare un calendario di pubblicazione di contenuti a lungo e breve termine e un calendario dei social media
- Scrivere nuovi contenuti o gestire un team di liberi professionisti e scrittori
- Monitorare le prestazioni dei contenuti attraverso strumenti online come Google Analytics e Google Search Console
Quanto si guadagna come Content Manager?
Lo stipendio medio per content manager in Italia è € 45 000 all’anno o € 23 all’ora. Le posizioni “entry level” percepiscono uno stipendio di € 34 375 all’anno, mentre i lavoratori con più esperienza guadagnano fino a € 82 000 all’anno. Fonte: talent / glassdoor
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